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Collective Governance in Tarifverbänden

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)

Aufbauend auf den Erkenntnissen der -Forschung werden Organisation und Verfassung von tariffähigen Koalitionen i.S.d. Art. 9 Abs. 3 GG untersucht. Anhand ausgewählter Gewerkschafts- und Arbeitgebersatzungen wird analysiert, wie eine «gute Koalitionsführung» im Mitgliederinteresse gewährleistet werden kann.

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 232 Seiten

Erscheinungsdatum: 11.06.2015

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Arbeitskampfmittel der Arbeitgeber

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 324 Seiten

Erscheinungsdatum: 10.09.2010

98,55 € inkl. MwSt.
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Zulässigkeit und Grenzen von Tarifsozialplänen

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 328 Seiten

Erscheinungsdatum: 05.03.2010

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Die Auswirkungen des Tarifeinheitsgesetzes auf Betriebsübergänge und Unternehmensumstrukturierungen

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 316 Seiten

Erscheinungsdatum: 24.08.2023

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Arbeitsrechtliche Streitbeilegung in Australien

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 274 Seiten

Erscheinungsdatum: 23.11.2020

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Die TUPE Regulations: Betriebsübergang in Großbritannien

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 226 Seiten

Erscheinungsdatum: 21.03.2024

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Der Internationale Arbeitskampf nach Art. 9 Rom II-Verordnung

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 154 Seiten

Erscheinungsdatum: 24.10.2011

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Unterrichtungspflicht und Widerspruchsrecht bei Betriebsübergang gemäß § 613a Abs. 5 und 6 BGB – Grenzen, weitere aktuelle Rechtsprobleme und Strategien zur Risikominimierung

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)

Die Studie möchte für die bei der Gestaltung des Betriebsübergangs auftretenden Probleme der Unterrichtung und des Widerspruchs praxisgerechte Lösungen liefern. Schwerpunkt der Untersuchung bilden dabei die Grenzen der Unterrichtungspflicht und des Widerspruchsrechts (Verzicht, Verwirkung etc.) sowie Strategien zur Risikominimierung.

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 480 Seiten

Erscheinungsdatum: 26.11.2014

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