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Das Modell moderner Organisationsentwicklung

Theoriegeleitete Strukturgleichungsmodellierung ausgewählter Modellbestandteile

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 319 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 16.10.2013

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Konflikte in internationalen Unternehmen

Vielfalt, Widersprüche und Paradoxien interkultureller Kommunikation

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 503 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 11.03.2019

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Konflikte in internationalen Unternehmen

Vielfalt, Widersprüche und Paradoxien interkultureller Kommunikation

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)


Vielfalt, Widersprüche und Paradoxien interkultureller Kommunikation

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Auflage 1, 503 Seiten

Erscheinungsdatum: 19.03.2019

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Das Modell moderner Organisationsentwicklung

Theoriegeleitete Strukturgleichungsmodellierung ausgewählter Modellbestandteile

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Auflage 1, 319 Seiten

Erscheinungsdatum: 28.10.2013

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Change Communication

Die Rede als Instrument im Kontext von Theorie, Empirie und Praxis

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 161 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 08.09.2016

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Change Communication

Die Rede als Instrument im Kontext von Theorie, Empirie und Praxis

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Auflage 1, 161 Seiten

Erscheinungsdatum: 16.09.2016

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