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Nachfolge im Stiftungsvorstand

Herausforderungen und Handlungsempfehlungen für das Gremienmanagement

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)


Wie findet man als Stifter kompetente Menschen, die sich für ein Anliegen genauso stark engagieren wollen wie man selbst? Worauf müssen Stiftungen achten, wenn sie Nachfolger für den Stiftungsvorstand suchen? Welche Vorkehrungen muss man treffen, damit der Vorstand bei personellen Wechseln handlungsfähig bleibt? Diese und weitere Fragen beantwortet der von Berit Sandberg herausgegebene Sammelband. Es beschreibt Herausforderungen und gibt Handlungsempfehlungen für das Gremienmanagement, um Führungskrisen vorzubeugen.

Verlag: Erich Schmidt Verlag, Auflage 1, 276 Seiten

Erscheinungsdatum: 07.01.2013

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Arbeitsplatz Stiftung

Karrierewege im Stiftungsmanagement

Produktform: Onlinequelle Eine elektronische Datenbank, eine


Bislang ist der Arbeitsmarkt “Stiftungswesen” weitgehend unerforscht und intransparent. Dies erschwert insbesondere Berufs- und Quereinsteigern den Zugang zur Tätigkeit im Stiftungsbereich. Und obwohl Stiftungen von Arbeitnehmern grundsätzlich als attraktiv wahrgenommen werden, hat über die Hälfte der Stiftungen in der Praxis Personalprobleme. Bei personalintensiven Stiftungen, die vor allem über Fachkräftemangel klagen, sind es weit mehr. Der Band aus der Reihe "Personalmanagement in Stiftungen" liefert neue empirische Erkenntnisse und lotet das Arbeits- und Berufsfeld "Stiftung" aus wissenschaftlichen und anwendungsorientierten Blickwinkeln aus.

Verlag: Erich Schmidt Verlag, Auflage 1, 262 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 10.03.2017

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Corporate Social Responsibility in kommunalen Unternehmen

Wirtschaftliche Betätigung zwischen öffentlichem Auftrag und gesellschaftlicher Verantwortung

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 467 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 13.07.2011

40,46 € inkl. MwSt.
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Handbuch Kunst-Unternehmens-Kooperationen

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Verlag: transcript, Auflage 1, 476 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 31.12.2015

39,99 € inkl. MwSt.
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Handbuch Kunst-Unternehmens-Kooperationen

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Verlag: transcript, Auflage 1, 476 Seiten

Erscheinungsdatum: 31.01.2016

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Corporate Social Responsibility in kommunalen Unternehmen

Wirtschaftliche Betätigung zwischen öffentlichem Auftrag und gesellschaftlicher Verantwortung

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Auflage 1, 467 Seiten

Erscheinungsdatum: 13.07.2011

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Führungskräfte in Stiftungen zwischen Ehrenamt und Spitzengehalt

Die Vergütungsstudie 2014

Produktform: Onlinequelle Eine elektronische Datenbank, eine


Die erweiterte Neuauflage der einzigen Vergütungsstudie im deutschen Stiftungswesen schafft Transparenz zum Verdienst von Führungspersonal im gemeinnützigen Bereich. Wie viele Führungskräfte sind in Vorständen, in Geschäftsführungen und in Stiftungsräten freiwillig tätig? Ist das Ehrenamt im Stiftungswesen noch das klassische unbezahlte Ehrenamt? Welche Honorare können Ehrenamtliche verlangen? Wer verdient in welcher Führungsposition wie viel? Wo beginnt bei hauptamtlichen Führungskräften die Kategorie „Spitzengehalt“ und ist diese Kategorie legitim? Welche Vergütung ist für Top-Manager in Stiftungen angemessen? Zahlen Förderstiftungen besser als operative? Wie groß sind die “Branchenunterschiede”? Diesen und weiteren Fragen geht die Vergütungsstudie auf den Grund.

Verlag: Erich Schmidt Verlag, Auflage 1, 144 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 10.03.2017

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Führungskräfte in Stiftungen zwischen Ehrenamt und Spitzengehalt

Die Vergütungsstudie 2014

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)


Die erweiterte Neuauflage der einzigen Vergütungsstudie im deutschen Stiftungswesen schafft Transparenz zum Verdienst von Führungspersonal im gemeinnützigen Bereich. Wie viele Führungskräfte sind in Vorständen, in Geschäftsführungen und in Stiftungsräten freiwillig tätig? Ist das Ehrenamt im Stiftungswesen noch das klassische unbezahlte Ehrenamt? Welche Honorare können Ehrenamtliche verlangen? Wer verdient in welcher Führungsposition wie viel? Wo beginnt bei hauptamtlichen Führungskräften die Kategorie „Spitzengehalt“ und ist diese Kategorie legitim? Welche Vergütung ist für Top-Manager in Stiftungen angemessen? Zahlen Förderstiftungen besser als operative? Wie groß sind die “Branchenunterschiede”? Diesen und weiteren Fragen geht die Vergütungsstudie auf den Grund.

Verlag: Erich Schmidt Verlag, Auflage 1, 144 Seiten

Erscheinungsdatum: 06.07.2015

149,90 € inkl. MwSt.
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Die Künstlerbrille

Was und wie Führungskräfte von Künstlern lernen können

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 287 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 23.01.2018

42,99 € inkl. MwSt.
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Die Künstlerbrille

Was und wie Führungskräfte von Künstlern lernen können

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Auflage 1, 287 Seiten

Erscheinungsdatum: 01.02.2018

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