Systemvoraussetzungen: Windows XP, Windows Vista, Windows 7, Web-Browser (Javascript aktiviert) Berufskrankheiten werden in der Berufskrankheiten-Verordnung (BKV) abschließend aufgezählt. Welche Krankheiten hier aufgenommen werden, entscheidet das Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Täglich stellen sich den Verantwortlichen wichtige Fragen: Wann handelt es sich um eine Berufskrankheit und wann um einen Arbeitsunfall? Ist die erforderliche Kausalität gegeben? Welche Beweise müssen vorliegen? Wann besteht ein Versicherungsfall, wann ein Leistungsfall? Geht es um Arbeitsunfähigkeit oder um Behandlungsbedürftigkeit? Wie wird der Grad der MdE richtig berechnet? u.v.m. „BKV“ enthält alle nötigen Informationen: Fundierte und praxisgerechte Kommentierungen zu den einschlägigen Vorschriften des SGB VII sowie der Berufskrankheitenverordnung, aktuelle Rechtsprechung und Literatur, die vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales herausgegebenen Merkblätter und wissenschaftlichen Begründungen, eine Auflistung aller „wie eine Berufskrankheit“ entschädigten Fälle, Erläuterungen der aktuellen Fassungen der Unfallverhütungsvorschriften zur arbeitsmedizinischen Vorsorge und der Maßnahmen nach § 20 SGB V zur Krankheitsverhütung in Zusammenarbeit der Krankenkassen mit der gesetzlichen Unfallversicherung, die europäische Liste der Berufskrankheiten, das „Übereinkommen Nr. 161 der Internationalen Arbeitsorganisation über die betriebsärztlichen Dienste“ u. v. m. „BKV“ ist auch gedruckt als ergänzbare Ausgabe im praktischen Ordner erhältlich.

In der Buchreihe werden Studien aus dem Fach Geschichte publiziert. Der Schwerpunkt liegt auf der systematischen Aufbereitung und Analyse unterschiedlicher historischer Quellen und Materialien des Brandenburgischen Landeshauptarchivs und weiterer Berlin-brandenburgischer Archive, die wegen ihrer Aussagekraft für die Erforschung und Darstellung der brandenburgischen Landes- und Regionalgeschichte von grundlegender Bedeutung sind.