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Chancengleichheit und Qualitätsmanagement in Berufungsverfahren
Handlungsempfehlungen für Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte und das Hochschulmanagement
Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem
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Geschlechtersensibler Beteiligungshaushalt
Ergebnisse und Empfehlungen für die Praxis
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
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Chancengleichheit und Qualitätsmanagement in Berufungsverfahren
Handlungsempfehlungen für Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte und das Hochschulmanagement
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Geschlechtersensibler Beteiligungshaushalt
Ergebnisse und Empfehlungen für die Praxis
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Sexuelle Gesundheit von Frauen und Männern aus afrikanisch-deutscher Perspektive
Zur Dekolonialisierung von Kultur und Geschlecht in der Gesundheitsförderung
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Sexuelle Gesundheit von Frauen und Männern aus afrikanisch-deutscher Perspektive
Kultur und Geschlecht in der deutschen Entwicklungszusammenarbeit und Gesundheitsförderung.
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
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Fürchtetal
Produktform: Buch
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Wie werden Professuren besetzt?
Chancengleichheit in Berufungsverfahren
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
Nach wie vor gibt es an deutschen Hochschulen sehr viel weniger Professorinnen als Professoren. Christine Färber zeigt in ihrer auf zahlreichen Interviews basierenden Studie, dass eine wichtige Ursache hierfür die Berufungsverfahren sind. Selten gibt es einheitliche Regelungen zur Gleichstellung. Die Auswahlkriterien sind oft nicht transparent. Entscheidend sind immer noch informelle Netzwerke, in denen vorwiegend Männer vertreten sind. In einem Vergleich der rechtlichen Regelungen einzelner Hochschulen und der Länder verdeutlichen die Autorinnen, wo Handlungsbedarf besteht.
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Gender Budgeting
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