An der Schnittstelle zwischen medizinischen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen widmet sich die Arbeit dem Thema, ob und inwieweit durch die Arbeitstätigkeit verursachte psychische Erkrankungen aktuell in der gesetzlichen Unfallversicherung erfasst werden können. Die Autorin analysiert bestehende Schwierigkeiten wie den Nachweis der Kausalbeziehung und geht auf für Praxis und Wissenschaft bedeutsame Lösungsansätze für die Anerkennung als Arbeitsunfall oder Berufskrankheit ein.