Führungskompetenz für den digitalen Wandel Führungskräfte von morgen müssen hervorragende Netzwerker und Kommunikatoren sein. Wie sonst sollten sie die digitalen Herausforderungen ihres Berufs meistern? Mitarbeiter an verschiedenen Orten, Online-Zusammenarbeit mittels Collaboration-Tools, agile Innovationsmethoden. Dafür brauchen sie mehr als Smartphone und iPad, sie benötigen eine Strategie. Mit der Digital- Leadership-Canvas erweitern sie ihre digitale Führungskompetenz, beheben systematisch Defizite und entwickeln ihre Strategie für die kommenden Jahre. Egal ob mit Post-its an der Wand oder digital am Bildschirm: mit der Canvas sichern sich Führungskräfte die eigene Zukunft.