Fachliche und informelle Kompetenzen haben auf dem Arbeitsmarkt einen hohen Stellenwert. Gerade Menschen ohne formale, mit vor langer Zeit oder im Ausland erworbenen Qualifikationen, haben oft Schwieirigkeiten beim (Wieder-) Einstieg in die Erwerbstätigkeit. Die Bedeutung der Kompetenzfeststellung hat daher ebenso wie die Anzahl der verwendeten Verfahren zugenommen. Die Dokumentation bietet hier einen Einstieg.