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Von der BCG-Matrix zu den agilen Tools

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Personalmanagement im digitalen Wandel

Die Personalmarketing-Gleichung als prozess- und wertorientierter Handlungsrahmen

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Management- und Beratungstechnologien im Überblick

Teil 2: Technologien zur Problemlösung und Implementierung

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Aspekte und Dimensionen der Bewerbermarkt-Segmentierung

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Organisationsstrukturen von Stabsfunktionen

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