Am 6. und 7. März 2008 fand das jährlich durchgeführte Fortbildungsseminar „Aktuelle Entwicklungen im Arbeits- und Sozialrecht“ statt, das von Univ.-Prof. Gustav Wachter, Institut für Arbeits- und Sozialrecht, Wohn- und Immobilienrecht und Rechtsinformatik der Universität Innsbruck, und vom Präsidenten des Oberlandesgerichtes Innsbruck Dr. Walter Pilgermair veranstaltet wurde. Den Auftakt für die Buchreihe „Innsbrucker Beiträge zum Arbeits- und Sozialrecht“ bildet dieser Band, der die Ergebnisse der Vorträge zu diesem Fortbildungsseminar beinhaltet. Als Schwerpunkt wurde das Arbeitszeitrecht gewählt, welches mit der AZG-Novelle 2007 weitreichende Änderungen erfuhr und in diesem Band mit gleich sechs Beiträgen ausgeleuchtet wird. Der Bogen wird dabei von den Grundlagen (Mair) über die Arbeitszeitflexibilisierung (Burger), die Teilzeitarbeit (Löschnigg), die Folgen von Pflichtverletzungen (Heinz-Ofner) und die Überstundenpauschalierung (Wachter) bis hin zur Altersteilzeit (Hilgart) gespannt. Weitere behandelte Themen sind die Verzahnung von Arbeits- und Zivilrecht (Binder) sowie der Alkohol am Arbeitsplatz (Reissner). Aus den Bereichen des Sozialrechts enthält dieser Band Arbeiten über die Erwerbsunfähigkeitspension (Baier) sowie über aktuelle Fragen der Unfallversicherung (Lux) und des Ausgleichszulagenrechts (Pirker).

Am 4. und 5. März 2010 fand das jährlich durchgeführte Fortbildungsseminar „Aktuelle Entwicklungen im Arbeits- und Sozialrecht“ statt, das von Univ.-Prof. Gustav Wachter, Institut für Arbeits- und Sozialrecht, Wohn- und Immobilienrecht und Rechtsinformatik der Universität Innsbruck, in Zusammenarbeit mit dem Präsidenten des Oberlandesgerichtes Innsbruck, Dr. Walter Pilgermair, MSc, veranstaltet wurde.Band 3 der Buchreihe „Innsbrucker Beiträge zum Arbeits- und Sozialrecht“ beinhaltet die Ergebnisse der Vorträge zu diesem Fortbildungsseminar. Als diesjährigen Schwerpunkt wurden die arbeitsrechtlichen Reaktionen auf die Wirtschaftskrise gewählt, die von ausgewiesenen Autoren aus Wissenschaft und Justiz bearbeitet werden. Neben organisatorischen Anpassungen der Arbeitgeber, die nicht selten in der Kündigung des Arbeitsverhältnisses enden, ist der Gesetzgeber insbesondere mit der Ausdehnung der Kurzarbeit der Krise begegnet. Dementsprechend beleuchten die Beiträge die Kurzarbeit, Teilzeitvereinbarung und den Aussetzungsvertrag (Heinz-Ofner), die krisenbedingte Arbeitgeberkündigung (Mair) und den besonderen Kündigungsschutz nach MSchG (Burger), die Beendigung bzw Modifikation von Arbeitsverhältnissen im Zuge des Betriebsüberganges (Reissner) sowie die bei der Kündigung zu beachtende Altersdiskriminierung (Wachter). Daneben wird auch die aktuelle Judikatur in Arbeitsrechtssachen erschlossen (Spenling). Aus den Bereichen des Sozialrechts enthält dieser Band Beiträge zu den Besonderheiten des Verfahrens in Sozialrechtssachen I. Instanz (Pirker) und im Rechtsmittelverfahren (Lux) sowie ausgewählte aktuelle Fragen im Sozialrecht (Vötter).

Am 3. und 4. März 2011 fand das jährlich durchgeführte Fortbildungsseminar „Aktuelle Entwicklungen im Arbeits- und Sozialrecht“ statt, das von Univ.-Prof. Gustav Wachter, Institut für Arbeits- und Sozialrecht, Wohn- und Immobilienrecht und Rechtsinformatik der Universität Innsbruck, in Zusammenarbeit mit dem Präsidenten des Oberlandesgerichtes Innsbruck, Dr. Walter Pilgermair, MSc, veranstaltet wurde. Band 4 der Buchreihe „Innsbrucker Beiträge zum Arbeits- und Sozialrecht“ beinhaltet die Ergebnisse der Vorträge zu diesem Fortbildungsseminar. Der ständige Wandel des Arbeits- und Sozialrechts durch Gesetzgebung, durch Rechtsprechung und Lehre sowie durch Normen des Unionsrechts erfordern eine Aufarbeitung unterschiedlicher Themen. Die Beiträge zum Arbeitsrecht berühren daher Fragen der All-in-Vereinbarungen (Burger), Neuerungen im Behinderteneinstellungsgesetz (Heinz-Ofner), Kollektivvertragsregelungen ausgeschiedener Arbeitnehmer (Löschnigg), Aspekte der Entgeltflexibilisierung (Mair) und arbeitsrechtliche Neuerungen des IRÄG 2010 (Reissner). Ergänzend wird auch die aktuelle Judikatur in Arbeitsrechtssachen erschlossen (Spenling) und auf Stolpersteine bei der Durchsetzung und Abwehr arbeitsrechtlicher Ansprüche besonders hingewiesen (Wallnöfer). Aus den Bereichen des Sozialrechts enthält dieser Band Beiträge über das Pflegegeld (Hofmann), Mitwirkungspflichten des Versicherten bei Heilbehandlungen (Kohlegger) und Grenzen des Behandlungsanspruchs (Vötter).

Band 2 der Reihe „Innsbrucker Beiträge zum Arbeits- und Sozialrecht“ beinhaltet die Ergebnisse der Vorträge zum Fortbildungsseminar „Aktuelle Entwicklungen im Arbeits- und Sozialrecht“. Als Schwerpunkt wurden die neueren Entwicklungen zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses gewählt, die mit vier Beiträgen ausgeleuchtet werden. Sie umfassen Entwicklungstendenzen im allgemeinen Kündigungsschutz (Mair), den besonderen Kündigungs- und Entlassungsschutz von Betriebsverfassungsfunktionären (Heinz-Ofner), die Beendigung von Lehrverhältnissen (Burger) und den nachvertraglichen Krankenentgeltanspruch (Wachter). Weitere behandelte Themen sind der Schutz von Betriebspensionsansprüchen im Konkurs des Arbeitgebers (Reissner) und die aktuelle Rechtsprechung des OGH zum Arbeitsrecht (Spenling). Aus den Bereichen des Sozialrechts enthält dieser Band Arbeiten über den Schutzbereich der gesetzlichen Unfallversicherung (Lux), über den sozialversicherungsrechtlichen Schutz bei betrieblichen Gemeinschaftsveranstaltungen (Pirker) und über wesentliche Änderungen der Verhältnisse bei Leistungsansprüchen in der Sozialversicherung (Kohlegger).