Ausgehend von Motivationen für Manager kurzfristig zu handeln, wird der Einfluss von organisationalen Faktoren hinsichtlich Steuerungsperspektive und Nachhaltigkeitsorientierung auf die Kurz- oder Langfristorientierung von Managern sowie den langfristigen Markterfolg untersucht. Ein Leitbild zur nachhaltigen Unternehmensplanung wird abgeleitet.