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Arbeits- und Organisationspsychologie

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Verlag: Springer Berlin, Auflage 4, 731 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 11.10.2018

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Arbeits- und Organisationspsychologie

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem


Verlag: Springer Berlin, 632 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 16.04.2008

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Führung durch Motivation

Mitarbeiter für die Ziele des Unternehmens gewinnen

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)

Verlag: Vahlen, Franz, Auflage 5, 322 Seiten

Erscheinungsdatum: 30.10.2014

36,90 € inkl. MwSt.
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Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der digitalisierten Arbeitswelt

Analysen und Handlungsempfehlungen am Beispiel der Steuerberatungsbranche

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 313 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 18.02.2022

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Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der digitalisierten Arbeitswelt

Analysen und Handlungsempfehlungen am Beispiel der Steuerberatungsbranche

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Auflage 1, 313 Seiten

Erscheinungsdatum: 19.02.2022

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Führungsnachwuchs im Unternehmen

Wertkonflikte zwischen Individuum und Organisation

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)

Verlag: C.H.Beck, Auflage 1, 165 Seiten

Erscheinungsdatum: 27.06.1989

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Bildungsinnovationen für nicht formal Qualifizierte

Zielgruppengerechte Weiterbildungssettings in der Bildungspraxis

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem


Weiterbildungsangebote für nicht formal Qualifizierte müssen besonders lernergerecht aufgestellt werden, um erfolgreich zu sein. Auf der Grundlage der Lernprozessbegleitung wurden im Projekt Pro-up neue Lernsettings entwickelt und erprobt.

Verlag: wbv Media, Auflage 1, 250 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 31.03.2019

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Bildungsinnovationen für nicht formal Qualifizierte

Zielgruppengerechte Weiterbildungssettings in der Bildungspraxis

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)


Weiterbildungsangebote für nicht formal Qualifizierte müssen besonders lernergerecht aufgestellt werden, um erfolgreich zu sein. Auf der Grundlage der Lernprozessbegleitung wurden im Projekt Pro-up neue Lernsettings entwickelt und erprobt.

Verlag: wbv Media, Auflage 1, 250 Seiten

Erscheinungsdatum: 31.03.2019

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