Wer kümmert sich um die Gesundheit und das Wohlbefinden von Führungskräften? Das Buch beantwortet diese Frage und kommt zu dem Schluss, das in Anbetracht der gestiegenen Beanspruchung von Führungskräften und der demografischen Entwicklung sind sowohl ein durchdachtes individuelles wie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement unerlässlich.