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Unternehmensführung im Wandel
Perspektiven – Konzepte – Denkanstöße
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
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Erfolg durch Dienen?
Beiträge zur wertsteigernden Führung von Dienstleistungsunternehmen
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
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Strategische Unternehmungsführung
Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)
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Strategische Unternehmungsführung
Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)
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Systematisches Human Resource Management
Das 3x5-Modell für zukunftsfähige Organisationen
Produktform: Onlinequelle Eine elektronische Datenbank, eine
Human Resource Management ist mehr als klassisches Personalmanagement. Integriert in die moderne Organisationsführung, bietet es konkrete unternehmerische Gestaltungsoptionen, welche die Vielfalt individueller Wertvorstellungen, Motive und Lebensentwürfe berücksichtigen, die sich in unseren sozialen Beziehungen heute widerspiegeln. Mit einem innovativen, ressourcenorientierten Ansatz und untermauert von vielen Beispielen zeigt Ihnen Heinz K. Stahl, worauf verantwortliche Fach- und Führungskräfte achten sollten.
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Systematisches Human Resource Management
Das 3x5-Modell für zukunftsfähige Organisationen
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
Human Resource Management ist mehr als klassisches Personalmanagement. Integriert in die moderne Organisationsführung, bietet es konkrete unternehmerische Gestaltungsoptionen, welche die Vielfalt individueller Wertvorstellungen, Motive und Lebensentwürfe berücksichtigen, die sich in unseren sozialen Beziehungen heute widerspiegeln. Mit einem innovativen, ressourcenorientierten Ansatz und untermauert von vielen Beispielen zeigt Ihnen Heinz K. Stahl, worauf verantwortliche Fach- und Führungskräfte achten sollten.
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Der Einfluss von Bonusprogrammen auf das Kaufverhalten und die Kundenbindung von Konsumenten
Eine theoretische und empirische Analyse
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
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Führungsprozesse
Eine ganzheitliche Sicht von Führung
Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem
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Paket aus zwei Büchern: - - Scheitern: Die Schattenseite des Daseins und Scheitern: Die Schattenseite unternehmerischen Handelns
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
Wie entsteht eine Unternehmenskultur, die das Scheitern als Teil kreativer Prozesse akzeptiert und so Innovationen fördert? Harald Pechlaner, Brigitte Stechhammer und Hans H. Hinterhuber geben gemeinsam mit weiteren Experten Antwort. Schwerpunkte ihrer Analyse sind: Scheitern und Kreativität – Lernpotenziale erkennen und für das Unternehmen nutzen, Ableitung einer Kultur des Scheiterns, Konsequenzen für die Führung – warum Unternehmen Persönlichkeiten brauchen. Ein Appell für mehr Unternehmertum und wertvolle Empfehlungen für die konstruktive Krisenbewältigung in der Praxis. Mit Interviews und Fallstudien.
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Handbuch Public Change Management
Effizientes Veränderungsmanagement für öffentliche Verwaltungen. Ein Millennium-Buch
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
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