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Instrumente der Wissensorganisation
Perspektiven für eine differenzierende Interventionspraxis
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
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Instrumente der Wissensorganisation
Perspektiven für eine differenzierende Interventionspraxis
Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem
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Fearless Progress
Das agiale Manual für Change-Manager
Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)
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Organisationen klug gestalten
Das Handbuch für Organisationsentwicklung und Change Management
Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem
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Organisationen klug gestalten
Das Handbuch für Organisationsentwicklung und Change Management
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Organisationen klug gestalten
Das Handbuch für Organisationsentwicklung und Change Management
Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)
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Die Akte Personal
Warum sich die Personalwirtschaft jetzt neu erfinden sollte
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
„Personal kann jeder!“ – eine weit verbreitete Meinung. Dem gegenüber stehen ausgefeilte Human-Resources-Konzepte, über die sich ein Unternehmen strategische Wettbewerbsvorteile erhofft. Die Klage über die schwindende unternehmenspolitische Bedeutung der Personalwirtschaft ist überall zu hören, vom Personalvorstand eines DAX-Unternehmens genauso wie von einem engagierten Personalreferenten eines mittelständischen Unternehmens. Eigentlich müsste die Bedeutung der Personalwirtschaft in den Unternehmen aber steigen – das meinen jedenfalls die Autoren dieses Buches und verweisen auf die wachsenden Anforderungen unserer Wissensgesellschaft.
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Die Akte Personal
Warum die Personalwirtschaft sich jetzt neu erfinden sollte
Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem
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Die Akte Personal
Warum die Personalwirtschaft sich jetzt neu erfinden sollte
Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem
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