Das Buch unterstützt bei der Auswahl des geeigneten Enterprise-Resource-Planning-Systems und schärft das Bewusstsein für die Geschäftsprozessoptimierung und eine zielstrebige Projektplanung und -abwicklung. Der Mensch gilt dabei als wichtigster Erfolgsfaktor.

Das Buch unterstützt bei der Auswahl des geeigneten Enterprise-Resource-Planning-Systems und schärft das Bewusstsein für die Geschäftsprozessoptimierung und eine zielstrebige Projektplanung und -abwicklung. Der Mensch gilt dabei als wichtigster Erfolgsfaktor.

Die Verbrechen, an denen Unternehmer im »Dritten Reich« beteiligt waren, reichen von heiklen Rüstungsgeschäften und Transaktionen zur wirtschaftlichen Ausbeutung der besetzten Gebiete über die skrupellose Ausnutzung von Zwangsarbeit bis hin zur Verfolgung, Ausplünderung und Ermordung der europäischen Juden. Wie aber gingen Unternehmer, die sich bereitwillig auch auf die rassistisch motivierten Ziele der nationalsozialistischen Wirtschaftspolitik eingelassen hatten, nach 1945 mit ihrem »Erfolg« im »Dritten Reich« um? Verdrängten sie ihr hohes Maß an Kollaboration und Anpassung oder arbeiteten sie es bewusst auf? Welche Verhaltensweisen und welche Rechtfertigungsmuster lassen sich hierbei erkennen? Wie erlebten jüdische Unternehmer ihre Ausschaltung aus dem Wirtschaftsleben und die Judenverfolgung? Welche Erfahrungen machten sie bei der »Wiedergutmachung« nach 1945?