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Dynamisierung des Nonprofit-Managements

Eine führungsorientierte Mikrofundierung von Dynamic Capabilities in NPOs

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 598 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 21.02.2018

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Dynamisierung des Nonprofit-Managements

Eine führungsorientierte Mikrofundierung von Dynamic Capabilities in NPOs

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Auflage 1, 598 Seiten

Erscheinungsdatum: 02.03.2018

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Integriertes Freiwilligenmanagement in großen, fremdleistungsorientierten Nonprofit-Organisationen

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 282 Seiten

Erscheinungsdatum: 11.02.2010

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Unternehmensführung

State of the art und Entwicklungsperspektiven

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)

Verlag: De Gruyter Oldenbourg, Auflage 1, 535 Seiten

Erscheinungsdatum: 09.05.2012

49,95 € inkl. MwSt.
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Unternehmensführung

State of the art und Entwicklungsperspektiven

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Verlag: De Gruyter Oldenbourg, Auflage 1, 535 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 04.12.2012

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Personalmanagement in der Altenbetreuung

MitarbeiterInnen gewinnen und entwickeln

Produktform: Buch


Personalmangel ist eine der zentralen Herausforderungen, denen sich Einrichtungen der Altenbetreuung derzeit gegenüber sehen. Braucht es ein besseres Image der Berufe in der Altenpflege oder ein professionelleres Auftreten der Einrichtungen auf dem Arbeitsmarkt? Können ein effizienterer Einsatz der vorhandenen Personalressourcen oder eine vorausschauende und strukturierte Personalentwicklung Abhilfe schaffen? Der Band greift wesentliche Aufgabenbereiche des Personalmanagements in Einrichtungen der Altenbetreuung und -pflege auf. ExpertInnen erörtern theoretische Hintergründe und zeitgemäße Lösungsansätze zu folgenden Themen: Personalmarketing, Personalsuche- und -auswahl, Personalentwicklung und Personalmanagement für freiwillige Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiterbindung. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, die wissenschaftlich fundierte Antworten auf diese drängenden Personalfragen in der Altenbetreuung finden wollen.

Verlag: Wagner Verlag, Auflage 1, 243 Seiten

Erscheinungsdatum: 15.04.2013

Angekündigt für den 15.03.2013

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