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Continuous Training and Wages – An Empirical Analysis Using a Comparison-group Approach

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Verlag: RWI - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung e.V., 21 Seiten

Erscheinungsdatum: 30.07.2010

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Training, Wages and a Missing School Graduation Cohort

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)

Verlag: RWI - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung e.V., 42 Seiten

Erscheinungsdatum: 12.07.2020

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Does Product Market Competition Decrease Employers' Training Investments?

Evidence from German Establishment Panel Data

Produktform: Buch / Geheftet

Verlag: RWI - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung e.V., 23 Seiten

Erscheinungsdatum: 20.03.2008

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Does Regional Training Supply Determine Employees’ Training Participation?

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Verlag: RWI - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung e.V., 22 Seiten

Erscheinungsdatum: 10.04.2014

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Continuous Training, Job Satisfaction and Gender – An Empirical Analysis Using German Panel Data

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Verlag: RWI - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung e.V., 2422 Seiten

Erscheinungsdatum: 06.07.2011

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Item Nonresponse in Wages: Testing for Biased Estimates in Wage Equations

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)

Verlag: RWI - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung e.V., 8 Seiten

Erscheinungsdatum: 16.04.2012

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Wage Differentials by Field of Study – The Case of German University Graduates

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)

Verlag: RWI - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung e.V., 26 Seiten

Erscheinungsdatum: 22.02.2012

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