Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Middlesex University in London, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Jahres-Mitarbeitergespräch ist ein wichtiges Instrument kooperativer Führung und ein Beitrag zum Unternehmenserfolg. Die Herausforderung für die Führungskraft besteht darin, das Gespräch.