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Zielvereinbarungen in Unternehmen
Grundlagen, Umsetzung, Rechtsfragen
Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem
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Personalmanagement für Führungskräfte
Elf zentrale Handlungsfelder
Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem
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Zielvereinbarungen in Unternehmen
Grundlagen, Umsetzung, Rechtsfragen
Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem
39,99 € inkl. MwSt.
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Erfolgsfaktor Gewissenhaftigkeit von Mitarbeitern
Theoretische Grundlagen und praktische Managementempfehlungen
Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem
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Zielvereinbarungen in Unternehmen
Grundlagen, Umsetzung, Rechtsfragen
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
69,99 € inkl. MwSt.
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Personalmanagement für Führungskräfte
Elf zentrale Handlungsfelder
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
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Ziele formulieren
Erfolgsvoraussetzungen wirksamer Zielvereinbarungen
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
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Zielbasiert vergüten
Konzeptentwicklung mit Entscheidungsbausteinen
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
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Erfolgsfaktor Gewissenhaftigkeit von Mitarbeitern
Theoretische Grundlagen und praktische Managementempfehlungen
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
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Anfertigung und Präsentation von Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten
Tipps, Fehlervermeidung, Konzeption von Fragebögen
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
Die wissenschaftliche Arbeit ist ein zentraler Baustein der akademischen Ausbildung und das wichtigste Instrument, um Forschungsleistungen professionell zu dokumentieren. Oft ist auch ein empirischer Teil in Form einer schriftlichen Befragung oder eine mündliche Präsentation gefordert. Wie Ihre Seminar-, Bachelor- oder Masterarbeit gelingt, erfahren Sie in dieser kompakten Orientierungshilfe. Klaus Watzka zeigt Ihnen Qualitätsmerkmale guter Arbeiten auf, spricht häufige Fehlerquellen an und vermittelt methodische Kompetenzen – mit vielen Tipps und Beispielen sowie einem detaillierten Bewertungskatalog zur Erfolgskontrolle.
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