Der Autor befasst sich mit den Wirksamkeitsvoraussetzungen für die Verlängerung befristeter Arbeitsverhältnisse i.S.d. § 14 Abs. 2 S. 1 Hs. 2 TzBfG. Im Fokus stehen ferner die Europarechtskonformität von Kettenbefristungen und die Rechtsprechung des BAG zur rechtsmissbräuchlichen Verwendungsweise von mehrfach befristeten Arbeitsverhältnissen.