Die Arbeit behandelt eine Fragestellung des Konzernarbeitsrechts. Es geht sowohl um die Übertragung der Arbeitsverhältnisse als auch um die Fortgeltung von Betriebs-, Gesamtbetriebs- und Konzernbetriebsvereinbarungen bei Betriebsübergängen. Es wird auch geprüft, ob Verfallklauseln für den Betriebsübergang in bestimmten Fällen zulässig sein können.