Die Arbeit beschäftigt sich mit der Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen und -verträgen nach dem Recht der VR China. Dargestellt werden die nationale Rechtslage nach dem Inkrafttreten des Arbeitsvertragsgesetzes 2008 und lokale Rechtsvorschriften. Ziel der Arbeit ist eine Systematisierung nach dem Vorbild des deutschen Arbeitsrechts.