Die Reihe "ARBEITSRECHT effektiv" konzentriert sich auf die klausurrelevanten Themen des Arbeitsrechts, berücksichtigt aber auch die für eine Tätigkeit im Arbeitsrecht notwendigen Kenntnisse praxisrelevanter Probleme. Die Schriftenreihe zeichnet sich durch eine klar strukturierte Wissensvermittlung aus. Band 5 "Grundlagen des Arbeitsrechts" geht über eine bloße Einführung in das Arbeitsrecht hinaus. Er stellt die notwendigen Bezüge zwischen dem allgemeinen Zivilrecht und den Besonderheiten des Arbeitsrechts dar. Hiervon ausgehend werden vertieft insbesondere die Parteien im Arbeitsrecht, der Inhalt von Arbeitsverträgen und die Möglichkeiten zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen behandelt. Darüber hinaus werden auch die Grundzüge des Arbeitnehmerüberlassungs- und des Befristungsrechts dargestellt. Zahlreiche Tipps zu den "handwerklichen" Anforderungen an Klausuren helfen bei Umsetzung des erlernten Wissens. Zudem werden stets auch die Beziehungen zur Praxis aufgezeigt. Dies erleichtert den Transfer von theoretischen Wissen in die praktische Anwendung. Das Buch richtet sich an Studierende der Rechtswissenschaften, ist aber im gleichen Maße für Studierende des Studiengangs Wirtschaftsprivatrecht, der Betriebswirtschaft, des Internationalen Managements oder auch für die Masterstudiengänge Human Resources Management und Personal und Arbeit geeignet. Ihnen bietet das Werk die Möglichkeit zur schnellen und effektiven Vorbereitung auf Prüfung im arbeitsrechtlichen Einführungs- und Vertiefungsveranstaltungen.

Die Reihe "ARBEITSRECHT effektiv" konzentriert sich auf die klausurrelevanten Themen des Arbeitsrechts, berücksichtigt aber auch die für eine Tätigkeit im Arbeitsrecht notwendigen Kenntnisse praxisrelevanter Probleme. Die Schriftenreihe zeichnet sich durch eine klar strukturierte Wissensvermittlung aus. Band 5 "Grundlagen des Arbeitsrechts" geht über eine bloße Einführung in das Arbeitsrecht hinaus. Er stellt die notwendigen Bezüge zwischen dem allgemeinen Zivilrecht und den Besonderheiten des Arbeitsrechts dar. Hiervon ausgehend werden vertieft insbesondere die Parteien im Arbeitsrecht, der Inhalt von Arbeitsverträgen und die Möglichkeiten zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen behandelt. Darüber hinaus werden auch die Grundzüge des Arbeitnehmerüberlassungs- und des Befristungsrechts dargestellt. Zahlreiche Tipps zu den "handwerklichen" Anforderungen an Klausuren helfen bei Umsetzung des erlernten Wissens. Zudem werden stets auch die Beziehungen zur Praxis aufgezeigt. Dies erleichtert den Transfer von theoretischen Wissen in die praktische Anwendung. Das Buch richtet sich an Studierende der Rechtswissenschaften, ist aber im gleichen Maße für Studierende des Studiengangs Wirtschaftsprivatrecht, der Betriebswirtschaft, des Internationalen Managements oder auch für die Masterstudiengänge Human Resources Management und Personal und Arbeit geeignet. Ihnen bietet das Werk die Möglichkeit zur schnellen und effektiven Vorbereitung auf Prüfung im arbeitsrechtlichen Einführungs- und Vertiefungsveranstaltungen.

Das Recht der Arbeitnehmerüberlassung wird bisher, soweit ersichtlich, in keinem für Lehrveranstaltungen an Hochschulen kompakten Format dargestellt. Die Reihe "Arbeitsrecht effektiv Band 3" konzentriert sich einerseits auf die Vermittlung der Strukturen und Grundlagen dieses enorm praxisrelevanten Rechtsgebietes, andererseits auf die Darstellung der klausurrelevanten Probleme des Teilgebiets der "Atypischen Arbeitsverhältnisse". Es eignet sich für Studierende der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts sowie für die Masterstudiengänge "Personal und Arbeit". Auch Studierende der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre können sich mittels des Werkes auf eine berufliche Tätigkeit im Bereich "Personal" vorbereiten.

Das Befristungsrecht wird bisher, soweit ersichtlich, in keinem für Lehrveranstaltungen an Hochschulen geeigneten kompakten Format dargestellt. Der vorliegende Band 4 der Reihe "ARBEITSRECHT effektiv" konzentriert sich einerseits auf die Vermittlung der Strukturen und Grundlagen dieses enorm praxisrelevanten Rechtsgebiets, andererseits auf die Darstellung der klausurrelevanten Probleme des Befristungsrechts. Er eignet sich für Studierende des Wirtschaftsrechts sowie für die Masterstudiengänge "Personal und Arbeit". Auch Studierende der Rechtswissenschaften, der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre können sich mittels des Werkes auf Prüfungen, aber auch auf eine berufliche Tätigkeit im Bereich "Personal" vorbereiten.

Die Reihe „ARBEITSRECHT effektiv“ konzentriert sich auf die klausurrelevanten Themen des Individualarbeitsrechts. Die Schriftenreihe zeichnet sich durch eine klar strukturierte Wissensvermittlung aus. Band 2 „Fallsammlung zum Individualarbeitsrecht“ richtet sich insbesondere an Studierende des Studiengangs „Wirtschaftsrecht“, ist aber im gleichen Maße für Studierende der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaft, des Internationalen Managements oder auch für die Masterstudiengänge Human Resources Management und Personal und Arbeit geeignet. Die Fallsammlung behandelt die klausurrelevanten Themen des Individualarbeitsrechts. Einstiegsfälle erläutern zunächst die Grundlagen der jeweiligen Problematik. In Vertiefungsfällen wird das erworbene Wissen erweitert und gefestigt. Zahlreiche Tipps zu den „handwerklichen“ Anforderungen an Klausuren helfen bei der Anwendung des erlernten Stoffs. Das Werk ist daher besonders zur schnellen und effektiven Vorbereitung auf Prüfungen in arbeitsrechtlichen Einführungs- und Vertiefungsveranstaltungen geeignet.

Das Befristungsrecht wird bisher, soweit ersichtlich, in keinem für Lehrveranstaltungen an Hochschulen geeigneten kompakten Format dargestellt. Der vorliegende Band 4 der Reihe "ARBEITSRECHT effektiv" konzentriert sich einerseits auf die Vermittlung der Strukturen und Grundlagen dieses enorm praxisrelevanten Rechtsgebiets, andererseits auf die Darstellung der klausurrelevanten Probleme des Befristungsrechts. Er eignet sich für Studierende des Wirtschaftsrechts sowie für die Masterstudiengänge "Personal und Arbeit". Auch Studierende der Rechtswissenschaften, der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre können sich mittels des Werkes auf Prüfungen, aber auch auf eine berufliche Tätigkeit im Bereich "Personal" vorbereiten.

Die Reihe "ARBEITSRECHT effektiv" konzentriert sich auf die klausurrelevanten Grundlagen des Individualarbeitsrechts. Der vorliegende Band 1 "Einführung in das Arbeitsrecht" richtet sich insbesondere an Studierende des Studiengangs „Wirtschaftsrecht“. Er dient der schnellen und effektiven Vorbereitung auf Prüfungen in arbeitsrechtlichen Einführungsveranstaltungen. Band 1 dient im gleichen Maße der Prüfungsvorbereitung für Studierende der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Internationales Management oder auch Masterstudiengänge Personal und Arbeit. Die Schriftenreihe zeichnet sich durch eine klar strukturierte Wissensvermittlung aus. Zur ersten Orientierung werden zunächst die Lerninhalte beschrieben. Es folgt die Vermittlung des Grundlagenwissens. Hierauf aufbauend wird das so erworbene Grundverständnis vertieft und mit bereits vorhandenen Kenntnissen vernetzt. Da Ziel eines jeden Studiums nicht die sinnentleerte Anhäufung von Wissen ist, werden auch Bezüge des Erlernten zur Praxis aufgezeigt. Die klausurrelevantesten Inhalte werden sodann zusammengefasst. Abschließend kann anhand von Wiederholungsfragen geprüft werden, ob das erworbene Wissen tatsächlich „sitzt“.

Das Recht der Arbeitnehmerüberlassung wird bisher, soweit ersichtlich, in keinem für Lehrveranstaltungen an Hochschulen kompakten Format dargestellt. Die Reihe "Arbeitsrecht effektiv Band 3" konzentriert sich einerseits auf die Vermittlung der Strukturen und Grundlagen dieses enorm praxisrelevanten Rechtsgebietes, andererseits auf die Darstellung der klausurrelevanten Probleme des Teilgebiets der "Atypischen Arbeitsverhältnisse". Es eignet sich für Studierende der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts sowie für die Masterstudiengänge "Personal und Arbeit". Auch Studierende der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre können sich mittels des Werkes auf eine berufliche Tätigkeit im Bereich "Personal" vorbereiten.

Die Reihe „ARBEITSRECHT effektiv“ konzentriert sich auf die klausurrelevanten Themen des Individualarbeitsrechts. Die Schriftenreihe zeichnet sich durch eine klar strukturierte Wissensvermittlung aus. Band 2 „Fallsammlung zum Individualarbeitsrecht“ richtet sich insbesondere an Studierende des Studiengangs „Wirtschaftsrecht“, ist aber im gleichen Maße für Studierende der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaft, des Internationalen Managements oder auch für die Masterstudiengänge Human Resources Management und Personal und Arbeit geeignet. Die Fallsammlung behandelt die klausurrelevanten Themen des Individualarbeitsrechts. Einstiegsfälle erläutern zunächst die Grundlagen der jeweiligen Problematik. In Vertiefungsfällen wird das erworbene Wissen erweitert und gefestigt. Zahlreiche Tipps zu den „handwerklichen“ Anforderungen an Klausuren helfen bei der Anwendung des erlernten Stoffs. Das Werk ist daher besonders zur schnellen und effektiven Vorbereitung auf Prüfungen in arbeitsrechtlichen Einführungs- und Vertiefungsveranstaltungen geeignet.

Die Reihe "ARBEITSRECHT effektiv" konzentriert sich auf die klausurrelevanten Grundlagen des Individualarbeitsrechts. Der vorliegende Band 1 "Einführung in das Arbeitsrecht" richtet sich insbesondere an Studierende des Studiengangs „Wirtschaftsrecht“. Er dient der schnellen und effektiven Vorbereitung auf Prüfungen in arbeitsrechtlichen Einführungsveranstaltungen. Band 1 dient im gleichen Maße der Prüfungsvorbereitung für Studierende der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Internationales Management oder auch Masterstudiengänge Personal und Arbeit. Die Schriftenreihe zeichnet sich durch eine klar strukturierte Wissensvermittlung aus. Zur ersten Orientierung werden zunächst die Lerninhalte beschrieben. Es folgt die Vermittlung des Grundlagenwissens. Hierauf aufbauend wird das so erworbene Grundverständnis vertieft und mit bereits vorhandenen Kenntnissen vernetzt. Da Ziel eines jeden Studiums nicht die sinnentleerte Anhäufung von Wissen ist, werden auch Bezüge des Erlernten zur Praxis aufgezeigt. Die klausurrelevantesten Inhalte werden sodann zusammengefasst. Abschließend kann anhand von Wiederholungsfragen geprüft werden, ob das erworbene Wissen tatsächlich „sitzt“.