Das Buch behandelt die Themenfelder Strategie, Organisation, Personal und Führung und richtet sich an Studierende eines Masterprogramms im Bereich der Wirtschaftswissenschaften sowie an interessierte Praktiker. Es werden zu diesen Bereichen keine traditionellen Grundlagenmodelle dargestellt, sondern jüngere theoretische Entwicklungen mit deren praktischen Implikationen diskutiert. Das Buch zeichnet sich aus durch • Aktualität der abgebildeten Theorienlandschaft • Strategiebezug und Werteorientierung als Querschnittsthemen • übersichtliche didaktische Aufbereitung mit Grafiken, Fallbeispielen, Originalzitaten, Illustrationen etc.

Interkulturelle Kooperation und Kompetenz werden verstärkt als soziale und individuelle Voraussetzungen für einen konstruktiven Austausch angesehen. Die Beiträge des Bandes widmen sich dem Thema aus kulturpsychologischer Perspektive, der ein erweiterter Kulturbegriff zugrunde liegt.

Das Buch behandelt die Themenfelder Strategie, Organisation, Personal und Führung und richtet sich an Studierende eines Masterprogramms im Bereich der Wirtschaftswissenschaften sowie an interessierte Praktiker. Es werden zu diesen Bereichen keine traditionellen Grundlagenmodelle dargestellt, sondern jüngere theoretische Entwicklungen mit deren praktischen Implikationen diskutiert. Das Buch zeichnet sich aus durch • Aktualität der abgebildeten Theorienlandschaft • Strategiebezug und Werteorientierung als Querschnittsthemen • übersichtliche didaktische Aufbereitung mit Grafiken, Fallbeispielen, Originalzitaten, Illustrationen etc.

Grundlagenwissen für Beraterinnen und BeraterBeratung ist eine der bedeutendsten Dienstleistungen unserer Zeit. Die Komplexität vielfältiger Herausforderungen sowie der in allen Bereichen und auf allen Ebenen steigende Entscheidungs- und Veränderungsdruck bringen es mit sich, dass zunehmend auf die Professionalität und das Know-how externer Beraterinnen und Berater zurückgegriffen wird. So hat sich auch der Beratermarkt in den letzten Jahrzehnten enorm ausdifferenziert und es findet sich neben professionellen und seriösen Beratungsdienstleistungen so manches exotische, mitunter sogar fragwürdige Angebot.Dieses Lehrbuch stellt eine bewusst breit gehaltene Einführung in den Themenbereich Beratung in der Wirtschaft dar und gibt einen Überblick über theoretische Grundlagen sowie Stärken und Risiken sowie die Marktstruktur und mögliche Entwicklungstendenzen wesentlicher Anwendungsfelder wie der· Finanzberatung,· Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung,· Immobilienberatung,· Personalberatung,· Management- und Organisationsberatung und· Marketing- und Vertriebsberatung.Studierenden, Lehrenden, Beraterinnen und Beratern sowie Führungskräften zeigt diese Einführung, welches Grundlagenwissen und welche Handlungskompetenzen Beraterinnen und Berater aktuell benötigen.

Grundlagenwissen für Beraterinnen und BeraterBeratung ist eine der bedeutendsten Dienstleistungen unserer Zeit. Die Komplexität vielfältiger Herausforderungen sowie der in allen Bereichen und auf allen Ebenen steigende Entscheidungs- und Veränderungsdruck bringen es mit sich, dass zunehmend auf die Professionalität und das Know-how externer Beraterinnen und Berater zurückgegriffen wird. So hat sich auch der Beratermarkt in den letzten Jahrzehnten enorm ausdifferenziert und es findet sich neben professionellen und seriösen Beratungsdienstleistungen so manches exotische, mitunter sogar fragwürdige Angebot.Dieses Lehrbuch stellt eine bewusst breit gehaltene Einführung in den Themenbereich Beratung in der Wirtschaft dar und gibt einen Überblick über theoretische Grundlagen sowie Stärken und Risiken sowie die Marktstruktur und mögliche Entwicklungstendenzen wesentlicher Anwendungsfelder wie der· Finanzberatung,· Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung,· Immobilienberatung,· Personalberatung,· Management- und Organisationsberatung und· Marketing- und Vertriebsberatung.Studierenden, Lehrenden, Beraterinnen und Beratern sowie Führungskräften zeigt diese Einführung, welches Grundlagenwissen und welche Handlungskompetenzen Beraterinnen und Berater aktuell benötigen.

Grundlagenwissen für Beraterinnen und BeraterBeratung ist eine der bedeutendsten Dienstleistungen unserer Zeit. Die Komplexität vielfältiger Herausforderungen sowie der in allen Bereichen und auf allen Ebenen steigende Entscheidungs- und Veränderungsdruck bringen es mit sich, dass zunehmend auf die Professionalität und das Know-how externer Beraterinnen und Berater zurückgegriffen wird. So hat sich auch der Beratermarkt in den letzten Jahrzehnten enorm ausdifferenziert und es findet sich neben professionellen und seriösen Beratungsdienstleistungen so manches exotische, mitunter sogar fragwürdige Angebot.Dieses Lehrbuch stellt eine bewusst breit gehaltene Einführung in den Themenbereich Beratung in der Wirtschaft dar und gibt einen Überblick über theoretische Grundlagen sowie Stärken und Risiken sowie die Marktstruktur und mögliche Entwicklungstendenzen wesentlicher Anwendungsfelder wie der· Finanzberatung,· Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung,· Immobilienberatung,· Personalberatung,· Management- und Organisationsberatung und· Marketing- und Vertriebsberatung.Studierenden, Lehrenden, Beraterinnen und Beratern sowie Führungskräften zeigt diese Einführung, welches Grundlagenwissen und welche Handlungskompetenzen Beraterinnen und Berater aktuell benötigen.

Die Autorinnen und Autoren dieses Buchs richten ihren Fokus auf Traditionslinien der Psychologie, die eine enge Verbindung zur Philosophie und den Geisteswissenschaften aufweisen. Es werden »vergessene«, kaum berücksichtigte psychologische Theorien behandelt und aus philosophischer und kulturpsychologischer Sicht aufgearbeitet und diskutiert. Durch das Neulesen alter Texte werden Alternativen zum gegenwärtigen Mainstream in der Psychologie, der sich überwiegend an den Neurowissenschaften orientiert, entwickelt.

Die Autorinnen und Autoren dieses Buchs richten ihren Fokus auf Traditionslinien der Psychologie, die eine enge Verbindung zur Philosophie und den Geisteswissenschaften aufweisen. Es werden »vergessene«, kaum berücksichtigte psychologische Theorien behandelt und aus philosophischer und kulturpsychologischer Sicht aufgearbeitet und diskutiert. Durch das Neulesen alter Texte werden Alternativen zum gegenwärtigen Mainstream in der Psychologie, der sich überwiegend an den Neurowissenschaften orientiert, entwickelt.

Es werden zentrale Begriffe der Kulturpsychologie vorgestellt und diskutiert. Dies soll der Bestandsaufnahme und der Weiterentwicklung kulturpsychologischen Denkens und Forschens dienen. Die Autor_innen verorten den jeweiligen Begriff im allgemeineren sozial- und kulturwissenschaftlichen Kontext und spezifizieren seine Verwendungsweise in der Psychologie, insbesondere in der Kulturpsychologie. Dabei werden auch Bezüge zu empirischen Arbeiten hergestellt und Desiderate für die weitere Forschung formuliert.

Es werden zentrale Begriffe der Kulturpsychologie vorgestellt und diskutiert. Dies soll der Bestandsaufnahme und der Weiterentwicklung kulturpsychologischen Denkens und Forschens dienen. Die Autor_innen verorten den jeweiligen Begriff im allgemeineren sozial- und kulturwissenschaftlichen Kontext und spezifizieren seine Verwendungsweise in der Psychologie, insbesondere in der Kulturpsychologie. Dabei werden auch Bezüge zu empirischen Arbeiten hergestellt und Desiderate für die weitere Forschung formuliert.