Welchen Beitrag können Internationale Studierende als zukünftige Fachkräfte zum Abbau des Fachkräftemangels leisten? Wie viele internationale Studierende gibt es und wo kommen sie her? Dazu gibt es eindeutige Antworten, aber es ist schwieriger herauszufinden, wie viele tatsächlich in Deutschland eine Arbeitsstelle finden und wie lange diese Fachkräfte bleiben wollen. Ungewiss ist auch, ob die steigenden Zahlen ausländischer Studienabsolvent*innen dazu beitragen, die Folgen des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels zu vermindern. Welche Aspekte sind entscheidend, damit mehr ausländische Studierenden in Sachsen bzw. in Deutschland nach ihrem Studium eine Arbeitsstelle finden und hier bleiben wollen? Diese und ähnliche Fragen stellen sich, wenn über das Potenzial der internationalen Studierenden für den deutschen Arbeitsmarkt diskutiert wird. Dieses Buch präsentiert die Ergebnisse der Studie "Verbleibspotential Internationaler Studierender in Sachsen" im Rahmen eines zweijährigen Forschungsprojektes des Herder Instituts Universität Leipzig