Die Struktur von paritätischen Gesellschaften ist anfällig für Pattsituationen in der Gesellschafterversammlung. Die Arbeit bewertet die Gestaltungsinstrumente, mit denen eine Pattsituation in der Gesellschafterversammlung aufgelöst werden kann. Der Fokus liegt auf der Untersuchung von Shoot Out-Klauseln. Den Gesellschaftern ist ein zweistufiger Mechanismus zu empfehlen. Hierdurch können sie unabhängig von Ursache und Intensität des dem Patt zugrunde liegenden Konflikts angemessen reagieren.