Fachliche und informelle Kompetenzen haben auf dem Arbeitsmarkt einen hohen Stellenwert. Gerade Menschen ohne formale, mit vor langer Zeit oder im Ausland erworbenen Qualifikationen, haben oft Schwieirigkeiten beim (Wieder-) Einstieg in die Erwerbstätigkeit. Die Bedeutung der Kompetenzfeststellung hat daher ebenso wie die Anzahl der verwendeten Verfahren zugenommen. Die Dokumentation bietet hier einen Einstieg.

Die Broschüre gibt einen Überblick überverschiedene Projekte und die Arbeit der Entwicklungspartnerschaft in Pforzheim, welche durch das EU-Programm Equal gefördert wurden. Von 2005 bis 2007 wurden mehr als 1000 Menschen gefördert und qualifiziert. Entstanden ist ein Netzwerk relevanter Akteure am Arbeitsmarkt.