Die Thematik «einstweiliger Rechtsschutz im Arbeitskampf» ist von hoher Relevanz. Einstweilige Verfügungen sind aufgrund der Wirkungslosigkeit klassischer Kampfmittel wie die Aussperrung das einzig verbliebene Mittel für den Arbeitgeber, einem Streik entgegenzutreten. Die Arbeit untersucht die einstweilige Verfügung im Arbeitskampf grundlegend.