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Entscheidungen: umsetzen
Organisatorische, soziale und persönliche Bedingungen für Erfolg
Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem
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Entscheidungen: umsetzen
Organisatorische, soziale und persönliche Bedingungen für Erfolg
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
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Organisatorische, soziale und persönliche Bedingungen für Erfolg
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Erfolgreiche Teams
Teams richtig einsetzen, fördern und führen
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Hochschulreform in Europa — konkret
Österreichs Universitäten auf dem Weg vom Gesetz zur Realität
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Archäologie in Österreich
Eckpunkt für eine Strukturplanung
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Hochschulreform in Europa — konkret
Österreichs Universitäten auf dem Weg vom Gesetz zur Realität
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
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Praxis der Organisationsanalyse
Anwendungsfelder und Methoden
Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem
In der Praxis finden verschiedene Methoden Anwendung zur Analyse von Organisationen. Der Band bietet Antworten auf die Frage, wie Themenkreise empirisch untersucht werden, die für das Verständnis von Organisationen wichtig sind.
Die Beiträge von 26 Autorinnen und Autoren befassen sich mit dem Spannungsfeld zwischen Organisationen und ihren Umwelten, der Darstellung und Analyse von Organisationsstrukturen, wichtigen Episoden im Erleben von Organisationsmitgliedern und dem Output von Organisationen.
„Praxis der Organisationsanalyse“ gibt nicht nur einen thematischen Überblick über die Vielfalt der Fragestellungen, sondern bietet an Hand ausgewählter Studien einen Einblick in die Methoden, die in den einzelnen Feldern zur Anwendung kommen.
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Organisationsanalyse
Konzepte und Methoden
Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem
Unsere Gesellschaft wird häufig als "Organisationsgesellschaft" bezeichnet. Aus gutem Grund: etwa 80% der Erwerbstätigen der EU arbeiten in Organisationen. Aber noch nie hat jemand eine Organisation gesehen. Die Analyse von Organisationen benötigt Konzepte und Methoden.
Das Buch gibt daher einen knappen Überblick über zentrale theoretische Auffassungen von Organisationen und ausführliche Anregungen für den Einsatz von Methoden der empirischen Sozialforschung (z.B. Befragungen, Beobachtung, Dokumentenanalyse) zur Analyse von Entscheidungen, Strukturen und Prozessen. Die besonderen Bedingungen für diese Analysen werden anhand vieler Beispiele diskutiert.
Eine Sammlung von Checklisten sowie Hinweise zur Gestaltung empirischer Arbeiten in und über Organisationen runden das Buch ab.
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Organisationsanalyse
Konzepte und Methoden
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
Unsere Gesellschaft wird häufig als "Organisationsgesellschaft" bezeichnet. Aus gutem Grund: etwa 80% der Erwerbstätigen der EU arbeiten in Organisationen. Aber noch nie hat jemand eine Organisation gesehen. Die Analyse von Organisationen benötigt Konzepte und Methoden. Das Buch gibt daher einen knappen Überblick über zentrale theoretische Auffassungen von Organisationen und ausführliche Anregungen für den Einsatz von Methoden der empirischen Sozialforschung (z.B. Befragungen, Beobachtung, Dokumentenanalyse) zur Analyse von Entscheidungen, Strukturen und Prozessen. Die besonderen Bedingungen für diese Analysen werden anhand vieler Beispiele diskutiert. Eine Sammlung von Checklisten sowie Hinweise zur Gestaltung empirischer Arbeiten in und über Organisationen runden das Buch ab.
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