Dieses Buch stellt den mitarbeiterorientierten Ansatz im Change Management in den Fokus. Axel Kaune gibt Ihnen gemeinsam mit weiteren Experten Hilfestellung, um Veränderungen in der Praxis durchzusetzen. Schwerpunkte sind unter anderem: moderne Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement und Umgang mit Widerständen, ausgewählte Interventionstechniken wie Workshopgestaltung, Leitfadeninterviews und Transaktionsanalyse. Mit vielen Anregungen und erfolgreichen Change-Management-Beispielen aus der Praxis!