Strategische Positionierung eines Interim Managers
Ressourcen - Wettbewerb - Variable Vergütung
Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)
Ist ein Interim Manager lediglich die «Umkehrung» eines angestellten Managers? Oder gibt es Besonderheiten, die nicht ohne weiteres aus der Angestellten-Perspektive zu betrachten sind? Der Autor analysiert das Phänomen des Interim Managers und wählt als Ausgangspunkt die drei Dimensionen Ressourcen, Wettbewerb und Variable Vergütung.
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Von Faltern und Sommervögeln
Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)
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