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Integrative Leadership

Maximale Wirkung durch holistische Führung

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Verlag: Springer Berlin, 168 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 30.03.2021

46,99 € inkl. MwSt.
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Integrative Leadership

Maximale Wirkung durch holistische Führung

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Verlag: Springer Berlin, Auflage 1, 168 Seiten

Erscheinungsdatum: 31.03.2021

59,99 € inkl. MwSt.
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Management und die Liebe

Plädoyer für eine humanistisch geprägte Führung

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Verlag: Springer Berlin, 163 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 04.05.2016

9,99 € inkl. MwSt.
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Management und die Liebe

Plädoyer für eine humanistisch geprägte Führung

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Verlag: Springer Berlin, Auflage 1, 163 Seiten

Erscheinungsdatum: 12.05.2016

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Organisationsentwicklung als Kunst

Veränderung durch Dialog und vorurteilslose Führung. Hommage an Edgar H. Schein

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem


Im Zeitalter von Digitalisierung, Globalisierung und Künstlicher Intelligenz sind vorurteilsfreie Führung und Kulturentwicklung von essenzieller Bedeutung. Edgar H. Schein, der 2023 verstorben ist, stand für diese Art bescheidener, vorurteilsloser Führung, für das sogenannte »Humble Leadership«. Die Autor*innen aus dem Umfeld des Trias Instituts zeigen wichtige Grundlagen von Veränderungsarbeit, Führung und Kulturentwicklung in Organisationen auf. Mit ihren Texten würdigen Sie das Werk Ed Scheins.

Verlag: Psychosozial-Verlag, 313 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 01.06.2024

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Organisationsentwicklung als Kunst

Veränderung durch Dialog und vorurteilslose Führung. Hommage an Edgar H. Schein

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)


Im Zeitalter von Digitalisierung, Globalisierung und Künstlicher Intelligenz sind vorurteilsfreie Führung und Kulturentwicklung von essenzieller Bedeutung. Edgar H. Schein, der 2023 verstorben ist, stand für diese Art bescheidener, vorurteilsloser Führung, für das sogenannte »Humble Leadership«. Die Autor*innen aus dem Umfeld des Trias Instituts zeigen wichtige Grundlagen von Veränderungsarbeit, Führung und Kulturentwicklung in Organisationen auf. Mit ihren Texten würdigen Sie das Werk Ed Scheins.

Verlag: Psychosozial-Verlag, 307 Seiten

Erscheinungsdatum: 31.05.2024

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