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Strategisches Personalmanagement
Personalressourcen und Wettbewerbsfähigkeit für die Zukunft sichern – Unternehmensstrategien erfolgreich umsetzen
Produktform: Buch
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Organisation und Organisationsentwicklung
Grundlagen und Konzepte der Organisation, Organisationslehre, Organisationswandel, lernende Organisation und Organisationsentwicklung erfolgreich umsetzen
Produktform: Buch
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Führung und Erfolg
Erfolgreiche / Effektive Führungsstile, Führungs- und Leistungsverhalten, Führungsmodelle, Leistungsanerkennung, Führung im Kontext von Vision und Sinn und Zielvereinbarung
Produktform: Buch
79,90 € inkl. MwSt.
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Sinnvermittlung und Sinnorientierte Führung an Universitäten und Hochschulen
Sinnstiftende Kultur für erfolgreiche Forschung & Lehre – Sinnorientierte Führung, Persönlichkeitsbildung, Motivationsförderung, Engagement, Begeisterungskompetenz von Wissenschaftlern
Produktform: Buch
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Positive Führungskultur
Leadership und leistungsanerkennende Führungskultur
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
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Human Resource Management
Grundlagen und Konzepte moderner Personalarbeit im wirtschaftlichen und sozialen Kontext, Personalwirtschaftslehre, Personalführung, Personalmanagement und Personalentwicklung
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Hochschul-Change-Management
Veränderungsprozesse, Change Management, Organisationsentwicklung und Professionalisierung des Hochschulmanagements
Produktform: Buch
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Die Hochschule als Innovationskultur
Herausforderung Innovationsmanagement – innovationsfreundliche Organisationskultur als Aufgabe des Hochschul- und Wissenschaftsmanagements
Produktform: Buch
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Führung durch Wertschätzung
Gesunde Gestaltung von Kultur und Rahmenbedingungen in Theorie und Praxis: ▪ Kommunikation und Zusammenarbeit optimieren ▪ Wertschätzung durch Aufmerksamkeit, Lob und Anerkennung ▪ richtiger Umgang mit Wertekonflikten ▪ Verbesserung von Motivation, P
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
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