Nachhaltiges Personalmanagement

Aktuelle Konzepte, Innovationen und Unternehmensentwicklung

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Mitarbeiter sind für Unternehmen eine wichtige Ressource, denn ihre Leistungen tragen wesentlich zum wirtschaftlichen Erfolg bei. Aus diesem Grund setzen viele Unternehmen verstärkt auf nachhaltiges Personalmanagement. Die Autorin geht auf die Gestaltung eines nachhaltigen und innovationsorientierten Personalmanagements ein und zeigt auch aktuelle Herausforderungen auf. Zahlreiche Praxisbeispiele runden das Buch ab.

Verlag: UTB, Auflage 1, 421 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 12.06.2017

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Work-Life-Balance

Konzepte und Umsetzung im Studium und Berufsalltag

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Gegenstand sind Herausforderungen, denen die heutige Arbeitswelt und die Unternehmen gegenüberstehen, sowie die negativen Auswirkungen einer einseitig dominierenden Arbeitswelt. Es werden Konzepte zum Thema vorgestellt sowie Instrumente zur Umsetzung in Unternehmen diskutiert. Das Buch enthält Praxisbeispiele und richtet sich an Berufspraktiker:innen, Führungskräfte, Studierende und Wissenschaftler:innen.

Verlag: UVK, Auflage 2, 499 Seiten

Erscheinungsdatum: 12.07.2021

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Einführung eines Öko-Controlling

Perspektiven für eine ökologische Organisationsentwicklung

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Verlag: Deutscher Universitätsverlag, 291 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 09.03.2013

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Personalmanagement: Gezielte Maßnahmen zur langfristigen Personalbindung

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Dieses wissenschaftlich fundierte Buch beleuchtet die aktuellen Herausforderungen der Arbeitswelt und präsentiert einen vielfältigen Katalog geeigneter Maßnahmen zur langfristigen Bindung von Mitarbeitenden durch die betriebliche Umsetzung von Work-Life-Balance. Im Fokus stehen arbeitsorientierte, serviceorientierte und gesundheitsorientierte Maßnahmen sowie zielgruppenspezifische Strategien, die sich individuell an Familien, Frauen, älteres Personal, die Nachwuchskräfte der Generationen Y und Z sowie an Führungskräfte richten. Anhand von zahlreichen Praxisbeispielen aus dem nationalen und internationalen Raum wird gezeigt, wie die diskutierten Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden können.

Verlag: UVK, Auflage 1, 159 Seiten

Erscheinungsdatum: 12.08.2024

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