Performance.Culture.Focus

Führen bedeutet längst nicht mehr planen und Ziele zu setzen. Die Zukunft nimmt keine Rücksicht auf Planzahlen. Die Kunst besteht darin, sich als Führungskraft den Stärken der Mitarbeiter anzuvertrauen und Denkbeweglichkeit zu fordern. Wie die Unternehmensleitung diese individuelle Motivation der "Arbeit-Nehmer" selbst fördern kann, stellt dieses Buch anschaulich dar.

Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, 195 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 23.05.2012

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Effizient Führen

Mitarbeiter erfolgreich machen

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, 195 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 03.09.2013

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Alternatives Führen

Mitarbeiter qualifizieren

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Auflage 1, 265 Seiten

Erscheinungsdatum: 01.01.1984

54,99 € inkl. MwSt.
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Effizient Führen

Mitarbeiter erfolgreich machen

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Auflage 1, 195 Seiten

Erscheinungsdatum: 20.11.2013

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Leistungskultur im Fokus der digitalen Transformation

Maschinen übernehmen keine Verantwortung

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Auflage 1, 41 Seiten

Erscheinungsdatum: 23.10.2017

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Leistung aus Kultur

Wie aus "Arbeit-Nehmern" Bestleister werden

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Führen bedeutet längst nicht mehr planen und Ziele zu setzen. Die Zukunft nimmt keine Rücksicht auf Planzahlen. Die Kunst besteht darin, sich als Führungskraft den Stärken der Mitarbeiter anzuvertrauen und Denkbeweglichkeit zu fordern. Wie die Unternehmensleitung diese individuelle Motivation der "Arbeit-Nehmer" selbst fördern kann, stellt dieses Buch anschaulich dar.

Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Auflage 1, 195 Seiten

Erscheinungsdatum: 12.06.2012

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