Arbeitsrecht - Seite 27

Anders als in Zweipersonenkonstellationen besteht in Sachverhalten arbeitsrechtlichen Drittbezugs Anlass, die Definition des Arbeitgeberbegriffs zu hinterfragen. Der Dritte übt neben dem Vertragsarbeitgeber Arbeitgeberfunktionen aus, sodass sich die Frage stellt, wie er unter dem Arbeitgeberbegriff erfasst werden kann. Untersucht werden das Individualarbeitsrecht, das kollektive Arbeitsrecht und das Internationale Zivilprozess- und Privatrecht. Neben der deutschen Rechtsordnung werden auch das französische, englische und US-amerikanische Recht beleuchtet.

Verlag: Duncker & Humblot, Auflage 1, 274 Seiten

Erscheinungsdatum: 11.06.2024

79,90 € inkl. MwSt.
kostenloser Versand

sofort lieferbar - Lieferzeit 1-3 Werktage

zum Artikel

Die mittelbare Diskriminierung im Arbeitsrecht

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)

Verlag: FernUniversität Hagen, Auflage 1, 280 Seiten

Erscheinungsdatum: 30.11.2023

39,80 € inkl. MwSt.
kostenloser Versand

lieferbar - Lieferzeit 10-15 Werktage

zum Artikel

Die Neuregelung zum Schutz der Geschäftsgeheimnisse und ihre Auswirkungen für das Arbeitsrecht

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 540 Seiten

Erscheinungsdatum: 29.04.2021

102,40 € inkl. MwSt.
kostenloser Versand

lieferbar - Lieferzeit 10-15 Werktage

zum Artikel

Formularbuch Arbeitsrecht

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)

Verlag: Hermann Luchterhand Verlag, Auflage 8, 2400 Seiten

Erscheinungsdatum: 30.11.2024

ca. 199,00 € inkl. MwSt.
Preis kann sich ändern
kostenloser Versand

vorbestellbar

zum Artikel