Am 3. und 4. März 2011 fand das jährlich durchgeführte Fortbildungsseminar „Aktuelle Entwicklungen im Arbeits- und Sozialrecht“ statt, das von Univ.-Prof. Gustav Wachter, Institut für Arbeits- und Sozialrecht, Wohn- und Immobilienrecht und Rechtsinformatik der Universität Innsbruck, in Zusammenarbeit mit dem Präsidenten des Oberlandesgerichtes Innsbruck, Dr. Walter Pilgermair, MSc, veranstaltet wurde. Band 4 der Buchreihe „Innsbrucker Beiträge zum Arbeits- und Sozialrecht“ beinhaltet die Ergebnisse der Vorträge zu diesem Fortbildungsseminar. Der ständige Wandel des Arbeits- und Sozialrechts durch Gesetzgebung, durch Rechtsprechung und Lehre sowie durch Normen des Unionsrechts erfordern eine Aufarbeitung unterschiedlicher Themen. Die Beiträge zum Arbeitsrecht berühren daher Fragen der All-in-Vereinbarungen (Burger), Neuerungen im Behinderteneinstellungsgesetz (Heinz-Ofner), Kollektivvertragsregelungen ausgeschiedener Arbeitnehmer (Löschnigg), Aspekte der Entgeltflexibilisierung (Mair) und arbeitsrechtliche Neuerungen des IRÄG 2010 (Reissner). Ergänzend wird auch die aktuelle Judikatur in Arbeitsrechtssachen erschlossen (Spenling) und auf Stolpersteine bei der Durchsetzung und Abwehr arbeitsrechtlicher Ansprüche besonders hingewiesen (Wallnöfer). Aus den Bereichen des Sozialrechts enthält dieser Band Beiträge über das Pflegegeld (Hofmann), Mitwirkungspflichten des Versicherten bei Heilbehandlungen (Kohlegger) und Grenzen des Behandlungsanspruchs (Vötter).

Band 2 der Reihe „Innsbrucker Beiträge zum Arbeits- und Sozialrecht“ beinhaltet die Ergebnisse der Vorträge zum Fortbildungsseminar „Aktuelle Entwicklungen im Arbeits- und Sozialrecht“. Als Schwerpunkt wurden die neueren Entwicklungen zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses gewählt, die mit vier Beiträgen ausgeleuchtet werden. Sie umfassen Entwicklungstendenzen im allgemeinen Kündigungsschutz (Mair), den besonderen Kündigungs- und Entlassungsschutz von Betriebsverfassungsfunktionären (Heinz-Ofner), die Beendigung von Lehrverhältnissen (Burger) und den nachvertraglichen Krankenentgeltanspruch (Wachter). Weitere behandelte Themen sind der Schutz von Betriebspensionsansprüchen im Konkurs des Arbeitgebers (Reissner) und die aktuelle Rechtsprechung des OGH zum Arbeitsrecht (Spenling). Aus den Bereichen des Sozialrechts enthält dieser Band Arbeiten über den Schutzbereich der gesetzlichen Unfallversicherung (Lux), über den sozialversicherungsrechtlichen Schutz bei betrieblichen Gemeinschaftsveranstaltungen (Pirker) und über wesentliche Änderungen der Verhältnisse bei Leistungsansprüchen in der Sozialversicherung (Kohlegger).

Die Finanzmarktkrise hat sich im Laufe des vergangenen Jahres zur weltweiten Wirtschaftskrise ausgeweitet. Diese erfasste nicht nur den Bankensektor oder die Automobilbranche, in beinahe allen Bereichen der Wirtschaft drohten Kurzarbeit, Personalabbau und schlimmstenfalls die Insolvenz des Arbeitgebers. In mehreren Vortragsreihen wurden in der Folge an der Universität Graz wichtige Fragestellungen aus der Perspektive dieser Fachgebiete behandelt. Dabei wurden diverse Handlungsoptionen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer analysiert sowie arbeitsmarktpolitische Angebote für Unternehmen in der Krise, wie etwa Kurzarbeitsunterstützung oder Weiterbildungsgeld, beleuchtet und hinterfragt. Die Autoren kommen aus dem Bereich der Universität, Behörden, Kammern und der Praxis. ao. Univ.-Prof. Dr. Gert-Peter Reissner, Karl-Franzens-Universität Graz Univ.-Lektor Mag. Christoph Herzeg, Land Steiermark