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Agendashift™

Ergebnisorientertes Change Management und kontinuierliche Transformation

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

– pragmatische Anleitung – klar strukturierter fünfstufiger Prozess – eine Fülle von Wissen und Werkzeugen, um kulturelle Veränderungen zu ermöglichen – "Culture Tech" Agendashift™ ist ein Framework und Teil des "Engagement-Modells" zur Implementierung einer partizipativen Kultur in Organisationen. Es stellt eine Möglichkeit dar, jeden Mitarbeiter auf jeder Ebene in den Veränderungsprozess einzubeziehen. Die Geschäftsvision und Transformationsstrategie wird so auf eine Kultur sinnvoller Beteiligung ausgerichtet. Dieses Buch beschreibt eine Reihe miteinander verbundener Werkzeuge und einen partizipativen Prozess, der die Menschen dazu einlädt, gemeinsam ehrgeizige Ambitionen zu entdecken, Hindernisse für diese Ambitionen zu erkennen, Übereinstimmung in Bezug auf sinnvolle Ergebnisse zu erzielen und all dies systematisch zu verfolgen. Dabei werden Techniken und Konzepte aus Lean-Agile, Kanban, Clean Language, Cynefin, Lean Startup und A3 eingesetzt.weiterlesen

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-86490-665-7 / 978-3864906657 / 9783864906657

Verlag: dpunkt

Erscheinungsdatum: 24.03.2022

Seiten: 230

Auflage: 1

Zielgruppe: - Führungskräfte - (Agile) Coaches - Verantwortliche in Projektteams - Projektleiter*innen - Produktmanager*innen

Übersetzt von Björn Jensen, Mike Leber, Jennifer Pfahl
Autor(en): Mike Burrows

29,90 € inkl. MwSt.
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