Dieses Open Access Buch beschreibt den Hintergrund des Ansatzes Agiles Lernen im Unternehmen, die Anforderungen an das Konzept sowie die Effekte und Grenzen seiner Anwendung. Darauf folgt eine Beschreibung der einzelnen Phasen und Elemente im agilen Lernen im Unternehmen. Die Autoren stellen sieben ausgewählte agile Lernprojekte aus Unternehmen vor, die an den Forschungsvorhaben beteiligt waren. Sie unterscheiden sich in vielerlei Hinsicht, unter anderem darin, ob unmittelbar an echten Arbeitsaufgaben gelernt wurde oder eher anhand von Lernaufgaben, die dem Arbeitskontext entstammten, aber speziell didaktisch aufbereitet wurden. weiterlesen