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Aktienkursabhängige Entlohnungssysteme und ihre Anreizwirkungen

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Barbara Pirchegger untersucht die Möglichkeiten zur Gewährung von Stock Options, Aktien und virtuellen Instrumenten als Bestandteile der Entlohnung und die damit verbundenen Wirkungen.weiterlesen

Dieser Artikel gehört zu den folgenden Serien

Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-8244-9070-7 / 978-3824490707 / 9783824490707

Verlag: Deutscher Universitätsverlag

Erscheinungsdatum: 29.10.2001

Seiten: 211

Auflage: 1

Autor(en): Barbara Pirchegger

54,99 € inkl. MwSt.
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