Wie Vorgesetze Mitarbeiter mit problematischem Alkoholkonsum wirksam dazu motivieren, ihre Sucht anzugehen Das Ziel des Taschenbuches ist es, bei Vorgesetzten die Sinne für auftauchende Alkoholprobleme von Mitarbeitern zu schärfen und angemessen zu reagieren. Es hilft ihnen bei der Klärung ihrer eigenen Beobachtungen. Hintergrundinformationen schärfen den Blick für Zusammenhänge. Gut strukturierte Lösungsvorschläge, Merkblätter und das Stufenkonzept helfen, eine sinnvolle Gesprächstaktik zu finden, die den Mitarbeiter wachrüttelt (ohne gleich mit der Kündigung zu drohen) und gleichzeitig dazu motiviert, Hilfsangebote wahrzunehmen.weiterlesen