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Allgemeine Managementlehre

Lehrbuch für die angewandte Unternehmens- und Personalführung

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)

Im hochdynamischen Umfeld unternehmerischer Entscheidungen müssen komplexe Führungsaufgaben besonders verantwortungsvoll gelöst werden. Dafür sind ausgezeichnete Fachkenntnisse unabdingbar. Die 7. Auflage des bewährten Lehr- und Praxisbuchs präsentiert Ihnen systematisch die wichtigsten Aspekte moderner Unternehmens- und Personalführung: - Aufgaben aller Führungskräfte: Planung, Entscheidung, Durchsetzung und Kontrolle - Personalführung mit dem Aspekt „Sinn“ als Motivationsfaktor - Strategieentwicklung und Organisation als zentrale Handlungsfelder - Grundlegende Fragen zu Macht und Hierarchie, zu Unternehmenskultur, persönlicher Verantwortung und Führungsqualitäten - Aktuelle Spezialthemen: „Change Management“, „Inner- und überbetriebliches Prozessmanagement“ und „Management von Industrie 4.0“ Didaktisch ausgereiftes Grundlagenwissen – mit vielen Praxisbeispielen, Abbildungen und Übungen.weiterlesen

Dieser Artikel gehört zu den folgenden Serien

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-503-17715-8 / 978-3503177158 / 9783503177158

Verlag: Erich Schmidt Verlag

Erscheinungsdatum: 01.03.2018

Seiten: 711

Auflage: 7

Zielgruppe: Studenten und Dozenten der Fächer Management, Unternehmensführung, Organisation, Personalmanagement und Allgemeine Betriebswirtschaftslehre

Autor(en): Mareike Heinzen, Rüdiger H. Jung, Sabine Quarg

44,95 € inkl. MwSt.
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