Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) schützt Personen vor Diskriminierung aufgrund von Merkmalen wie Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität oder sexueller Orientierung. Das Gesetz gilt für den Arbeitsplatz, den Zugang zu Waren und Dienstleistungen sowie für Wohnraum. Es verpflichtet Unternehmen und Organisationen, diskriminierende Maßnahmen zu vermeiden und gleiche Chancen für alle Personen zu gewährleisten.weiterlesen