Unter welchen Umständen sind Arbeit und Familie vereinbar? Dieser Frage geht Karin Tschida in ihrer Untersuchung nach und berücksichtigt dabei steigende Anforderungen am Arbeitsplatz, Grenzmanagement, Arbeitsflexibilität und das Verhalten von Führungskräften. Sie zeigt die Prädiktoren von Konflikten, aber auch von Bereicherung zwischen Arbeit und Familie auf und liefert dabei Erkenntnisse für die Praxis. So erleben etwa Menschen, die Arbeit und Familie trennen, diese beiden Bereiche als weitgehend konfliktfrei.weiterlesen