Mach nicht mehr, mach es anders! Mitarbeitende sind häufig besser verbunden mit dem Internet als mit dem eigenen Unternehmen, den Kolleg:innen – und sich selbst. Kein Wunder: Es fehlt eine Arbeitsplatzumgebung, in der sie sich gehört und verstanden fühlen, ja, in der sie das Gefühl haben, etwas bewegen zu können. Immer mehr erleben sie deshalb Arbeitsfrust statt Lust. Damit soll jetzt aber Schluss sein.  Jonas Höhn zeigt Personalverantwortlichen, Mitarbeitenden und Führungskräften, an welchen Stellschrauben sie drehen können, um gemeinsam ein sicheres Arbeitsumfeld aufzubauen, als Team zusammenzuwachsen und die Performance aller nachhaltig zu steigern.  Von aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen über motivierende Best-Practice-Beispiele namhafter Unternehmen bis hin zu konkreten "Quick Wins" für Mitarbeitende und Führungskräfte – dieses Buch bietet inspirierende Impulse und praktische Handlungsempfehlungen, um bessere Arbeitsumgebungen zu schaffen und Zusammenarbeit positiver zu gestalten. Und das Beste: Dafür ist keine radikale Veränderung nötig. Vielmehr lautet das Motto: "Mach nicht mehr, mach es anders!" Was uns im Buch erwartet: - Hochinteressante Studien aus Psychologie und Wissenschaft - Best Practices namhafter Unternehmen - Konkrete Praxistipps für Mitarbeitende, Führungskräfte und PersonalverantwortlicheDas Buch lädt zum Dialog ein, wie wir Mitarbeiterbindung attraktiv und aktiv gestalten und gemeinsam die Arbeitswelt verändern können. Zum Autor: - Jonas Höhn ist bekannt aus "Die Höhle der Löwen" (VOX) - Zu seinen Kunden gehören u. a. Peek & Cloppenburg, NIVEA, sodastream und vodafone - Der Autor ist Host des erfolgreichen Podcasts "Rebellisch gesund by detoxRebels" weiterlesen