Juschi Seifried-Otte erörtert Schwierigkeiten und Herausforderungen deutsch-ungarischer Zusammenarbeit. Amüsant und überzeichnet entwirft sie das Bild eines typisch deutschen Mitarbeiters sowie das seines ungarischen Kollegen und zeigt deren unterschiedliche Einstellungen zu Arbeit, Familie und gesellschaftlichen Konventionen auf. Nicht nur dass ein Einstellungsgespräch in Ungarn anders abläuft als in Deutschland, auch die Themen „Chef-Sein“, „Teamarbeit“ oder „Kleiderordnung“ bergen Konfliktpotential. Nach der Devise „Problem erkannt, im Bild genannt und dann noch das Problem verbannt“ soll das Buch der Problemerkennung und -bewältigung in deutsch-ungarischen Unternehmen dienen.weiterlesen