Dieses Fachbuch untersucht anhand einer eigenen Studie sowie Gastbeiträgen aus Wissenschaft und Praxis das Wechselspiel zwischen Menschen, Orten sowie Räumen als Gestaltungsfeld der New Work. Im Fokus stehen sowohl eine bewusste Gestaltung von menschenzentrierten Arbeitsräumen als auch die wechselseitige Beeinflussung zwischen Raum und Kultur. Arbeit wird in sehr vielen Fällen heute noch als an einen Ort gebunden betrachtet. Arbeitsorte und Arbeitsräume haben oft standardisierten und einseitig funktionalen Charakter. Dieses Verständnis ist indes angesichts neuer, mobiler und ortsunabhängiger Arbeitsmodelle, flexibler Organisationen, veränderter Kulturen und digitalisierter Kommunikationsmöglichkeiten im Wandel. Der unfreiwillige flächendeckende Feldversuch mit Homeoffice hat viele Vorstellungen über die Verortbarkeit von Arbeit nochmals erschüttert. Folgerichtig gehen die Autoren dieses Fachbuchs der Frage nach, welche Bedeutung physische und virtuelle Arbeitsräume für den Menschen haben und wie diese ausgestaltet werden sollen. Zudem gibt das Buch Hinweise darauf, wie Gestaltungs- und Veränderungsprozesse bei Arbeitsräumen moderiert werden sollen, damit diese akzeptiert und anerkannt werden und die gewünschten Wirkungen erzeugen. weiterlesen