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Arbeitsrecht für HR und Personalwesen

Produktform: Buch

Dieses Handbuch bietet Personalverantwortlichen und HR-Managern das Einmaleins des Arbeitsrechts in der betrieblichen Praxis von der Einstellung bis zur Beendigung. Die Autoren sind ausgewiesene Experten im Arbeitsrecht und erörtern die aus Arbeitgebersicht wichtigsten arbeitsrechtlichen Bereiche in anschaulicher Weise. Es wird ein kompakter Überblick in folgenden Bereichen geboten:• Einteilung und Abgrenzung der Arbeitnehmer• Personaleinstellung• Arbeitsrechtliche Normen: Gesetze, Kollektivverträge, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträge• Grundregeln zu Entgelt und Arbeitszeit• Treuepflichten des Arbeitnehmers• Arbeitnehmerdatenschutz, Whistleblowing• Fehl- und Abwesenheitszeiten, inkl den Neuerungen bei Elternkarenz und -teilzeit• Vertragsänderungen, Personalfreisetzung und Beendigung• Grundsätzliches zum Betriebsrat Beispiele aus der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung und wertvolle Praxistipps runden das Handbuch ab und machen es zu einem unverzichtbaren Begleiter im Bereich Personalwesen und HR!weiterlesen

Dieser Artikel gehört zu den folgenden Serien

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-214-25882-5 / 978-3214258825 / 9783214258825

Verlag: MANZ Verlag Wien

Erscheinungsdatum: 31.10.2024

Seiten: 240

Auflage: 2

Autor(en): Hans Georg Laimer, Lukas Wieser

ca. 54,00 € inkl. MwSt.
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