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Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge

Arbeits-, gesellschafts-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Hinweise zur einvernehmlichen Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)

Zum Werk Aufhebungs- und Abwicklungsverträge sind als schnelles und zweckmäßiges Mittel des Interessenausgleichs zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer nach wie vor die Alternative zur risikoreichen Kündigung. Dieses Handbuch gibt rechtliche und taktische Ratschläge zu allen Problemen der einvernehmlichen Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen. Zahlreiche Beispiele und Muster tragen zur Verständlichkeit des Werkes bei. Vorteile auf einen BlickFormulierung von AufhebungsverträgenHinweis auf das in der Praxis Üblicheausführliche Erläuterungen, Praxisbeispiele, Warnhinweise und Musterformulierungen zu allen Facetten der Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen Zur Neuauflage Die 10. Auflage berücksichtigt bzw. vertieft die seit Erscheinen der Vorauflage eingetretenen aktuellen Entwicklungen durch Gesetzgebung und Rechtsprechung. Zielgruppe Für Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen, Personalleiter und -sachbearbeiter, Mitarbeiter von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften, Betriebsratsmitglieder, Richter.weiterlesen

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Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-406-75401-2 / 978-3406754012 / 9783406754012

Verlag: C.H.Beck

Erscheinungsdatum: 01.08.2023

Seiten: 818

Auflage: 10

Autor(en): Christian Arnold, Jobst-Hubertus Bauer, Steffen Krieger

89,00 € inkl. MwSt.
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